|
|
|
|
این کارگاه با هدف آشنایی مدیران و کارشناسان سازمان با مبانی، اهداف، مدل ها و مزایای مدیریت دانش طراحی گردیده است. این کارگاه به عنوان گام اول در آموزش و فرهنگ سازی مدیریت دانش در سازمان پیشنهاد می گردد .
کارگاه طراحی شده به صورت کاملاً تعاملی می باشد و ا
...
ادامه
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
این دوره به منظور آشنا سازی شرکت کنندگان با انواع منابع و فعالیت های دانشی در سازمان ها برگزار می گردد.
در این دوره انواع نقشه های دانش بررسی می گردد و روشهای ایجاد نقشه دانش در سازمان تشریح می گردد.
...
ادامه
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
هدف از برگزاری این کارگاه تشریح فعالیت های لازم به منظور پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان می باشد. مطالب دوره به تفکیک فعالیت ها در سه سطح فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و تکنولوژی اطلاعات (سیستم مدیریت دانش) ارائه می گردد و جنبه کاملاً عملیاتی دارد.
در ا
...
ادامه
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
در این دوره آموزشی هدف از تدوین برنامه استراتژی دانشی و روشهای گوناگون تدوین آن تشریح می گردد. استراتژی دانشی سازمان به منظور تعیین مسیر حرکت دانشی سازمان در سطح کلان سازمانی تدوین می گرددو در راستای استراتژی اصلی سازمان می باشد.
رئوس برخی دوره ها و کارگ
...
ادامه
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
هدف از برگزاری این کارگاه تشریح فعالیت های لازم به منظور پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان می باشد. مطالب دوره به تفکیک فعالیت ها در ساین کارگاه به منظور آشنایی شرکت کنندگان با متدهای استخراج دانش برگزار می گردد. در این دوره روشهای مختلف استخراج دانش در دنی
...
ادامه
|
|
|
|
|
| |