مشاوره مهندسی نداک

چکیده : برگزاري دوره هاي آموزشی در سازمان ها به عنوان یکی از ابزارهاي اصلی توانمندسازي کارکنان با روش هاي سنتی صورت می پذیرد. این مقاله به ارائه الگویی پرداخته است که سازمان ها می توانند با اجراي آن تحولی اساسی در نحوه برگزاري آموزش ایجاد کنند. بر اساس الگوي ارائه شده سازمان ها به شناسایی دانش هاي ادامه...

چکیده : در این مقاله ضمن مروري بر مديريت دانش و جايگاه تاثير گذار آن در مديريت نوين و اشاره به مديريت ريسك و ماتريس ارزيابي ريسك به عنوان يكي از ابزار هاي ارزيابي ريسك و بيان ارتباط مديريت دانش و مديريت ريسك، با استفاده از مدل نوناکا و تاکوچی به ارائه یک الگوریتم در جهت اندازه گیری سطح ريسك ادامه...